2016 m. birželio 19 d., sekmadienis

Klaipėda ir IT

Sveiki, jau seniai ruošiausi parašyti postą apie IT Klaipėdoje.
Šiame blog'o įraše dažnai visiems ITšninkams (projektų vadovams, analitikams, programuotojams, IT support'ui ir SEO/SEM ir kt.) naudosiu vieną apibūdiną IT specialistas, tai iškart parašau ką laikau specialistu. Internete radau specialisto apibrėžimą: Specialistas – žmogus, išmanantis kokią nors sritį, dalyką; mokantis kurį nors darbą, kurios nors specialybės atstovas (pvz., žemės ūkio specialistas) ; žinovas; teismo proceso dalyvis (dalyvaujantis analogiškai kaip ir teismo ekspertas); profesinis vardas, titulas. Palyginti su eksperto specialisto žinios, kvalifikacija yra žemesnė (siauresnė). Bei Diplomuotas specialistas - akademinis laipsnis, suteikiamas baigus diplomines studijas ir sėkmingai apgynus diplominį darbą (ir/arba išlaikius baigiamuosius egzaminus); kvalifikacinis laipsnis, vardas (pvz., diplomuotas teisininkas). Taip specialistais laikysiu ir studentus apsigynusius bakalaurą, nors ir ne visi turi darbinės patirties. Kalba neina apie tuos, kurie įstojo, kad tik popierių turėtų ar studijuoja magistrantūrą nes neturi ką veikti.
Šitame poste nekalbėsiu apie programuotojus, kurių šiuo metu trūksta ir programuojant daug lengviau dirbti globaliai. Bet daugiau apie kitų sričių IT specialistus, nes IT juk ne vien programavimas yra projektų vadovai, sysadmin'ai, analitikai, IT support'as ir kt.
Skaitant darbo skelbimus susirado įspūdis, kad Klaipėda miręs miestas IT darbo rinkoje, didžioji dalis darbų skelbimų siūlo dirbti Vilniuje arba Kaune. Kai raišiau šį post'ą patikrinau du populiauriaus CV skelbimų portalus cvbankas.lt ir cvonline.lt. CV banke - 2 darbo pasiūlymai, CV Online – 10, CV.lt – buvo apie 8 bet dar nemaža dalis kartojasi tai kažkur apie 20 gaunasi darbo pasiūlymų. O Vilniuje net ~ 420 čia cvonline.lt cvbankas.lt - 115 . Kaune jau daug mažiau ~ 70 cvonline.lt, cvbankas.lt – 39 darbo pasiūlymų aišku dar reikia nepamiršti, kad kiti skelbimai kartojasi. Tai Vilniuje gautusi 420- 460, Kaune 70-90, Klaipėdoje ~ 20 darbo pasiūlymų. Skaičiai kalba patys už save. Galima daryti išvadą, kad norint rasti darbą Klaipėdoje IT srityje yra sunku, mažai skelbimų, todėl gaunasi didelė konkurencija, plius kiekvienas metais Klaipėdos Universitetą, Klaipėdos Valstybinę Kolegiją ir kitas aukštąsias mokyklas baigia studentai kurie papildo darbo rinką ir bei mažai darbo vietų. Nežinau tikslių skaičių, kiek baigę studijas išvažiuoja į kitus miestus, emigruoja ar dirba kitoje srityje. Bet kai baiginėjau universitetą (KU) tai ties kas praktiką atliko įmonėse IT skyriuje darbą rado lengviau negu tie, kurie praktiką atliko katedroje. Dalis tų kurie IT praktiką atliko praktiką katedroje taip ir nerado darbo IT srityje Klaipėdos mieste.
Iš to kyla problema ką daryti jei pasiekei savo ribas darbe ir nori jį keisti, kilti aukščiau tampa labai sunku? Nes praktiškai nėra kur. Laukti kol kas nors išeis iš darbo ir atsiras laisva vieta sunku .Ir neaišku kiek teks laukt?. O kas nori stovėti vietoje? Ką daryti jei tu baigei studijas IT ir nori dirbti Klaipėdoje, arba nori pereiti į aukštesnes pareigas? Kraustytis į kitą miestą, kur didesnės galimybės? Keisti specializaciją ar visai mesti IT? Juk norisi norisi tobulėti IT srityje, ne mergėti. Tada krenta motyvacija, nieko naujo nesužinai, tiesiog stovi vietoje. O galiausiai pradeda nesisegti darbas, nes nebėra darbui meilės.
Štai kelios priežastys kodėl tiek mažai darbo skelbimų IT srityje Klaipėdos mieste :
1. Klaipėda nesugebėtų pritraukti reikiamo skaičiaus aukštos kvalifikacijos IT specialistų, todėl čia nesisteigia didžiosios IT įmonės. Va čia ir užsisuka ratas. Nėra pakankamo skaičiaus aukšto lygio IT specialistų todėl nesistengia su IT dirbančios įmonės. Čia tas pats kai tavęs nepriima į darbą nes neturi patirties, o patirtį įgyji tik dirbdamas.
2. Klaipėdoje esančios įmonės apsiriboja mažu IT specialistu skaičiumi. Yra sąlyginai nedaug įmonių, kurios turi IT skyrių arba teikia IT paslaugas. Įmonės kurias žinau, kurios dirba su IT: ATEA, BAIP, Avitela, Profis, TEO, Koralis, neseniai atsirado Mittwald Baltic, Baltneta ir kt. Ir keletas kurios turi IT skyrių: Nesė, IKI, VPA logistika, Philip Moris Lietuva, Yazaki ir kt. O jei įmonėje yra IT skyrius tai jis dažniausiai nedidelis 2-3 žmonės.
3. Yra nemažai smulkių įmonių, kurios teikia IT support'o paslaugas (Užtenka vien Taikos pr. pravažiuoti, Klaipėdiečiai supras apie ką aš) ir daugumą IT specilistų, kurie dirba įmonėse po darbo dar freelance'ina.
IT specialistų lygis
Įdomu kad Klaipėdoje beveik neieškomų Junior specialistų, visi nori jau su patirtimi bent 2-3 metų. Užsiauginti specialistą nėra lengva reikia į jį investuoti pinigus, rūpintis motyvacija ir dar sudominti kad liktų toje įmonėje dirbti, kad nepabėgtų įgijęs patirties kitur (kitą miestą ar įmonę). Ir norima, kad darbuotojas kuo greičiau pradėtų nešti naudą. Bet tai nereiškia, kad Klaipėdoje IT specialistų kvalifikacija yra žema. Kiek pažįstų IT specų, kurie yra su patirtimi tai jie tikrai nemažai išmano: sistemų administravime, firewall'ai, IT support'e ar yra kaip aš vadinu all-in-one (sysadmin'as, supportas, projektų vadovas). Turi sukaupę nemažai patirties. Geriausiai situacija yra programuotojams, nes jiems lengviausiai dirbti globaliai. O kitiems jau tenka sukti galvas kaip suktis. Dar trumpai apie algas
Junior IT specialistų algos Lietuvoje, imu statistiką, o ne pavienius atvejus (Kur gauna 800-900 €) maždaug yra nuo 460-600 € į rankas. Klaipėdoje už tokias algas ieškoma IT specialistų net su patirtimi čia kalba liečia daugiau IT support'ą, sysadmin'us ar įmonėse įdarbintus IT specialistus, kurie yra all-in-one t. y. IT support'as, sysadmin'as ir dar projektų vadovas. Yra keletas įmonių, kurios gali pasiūlyti aukštesnius atlyginimus. Bet ten darbuotojų kaita mažesnė. Norint uždirbti daugiau nei 600 € į rankas reikia pavargi, tenka freelance'inti po darbo. Žinau ne vieną atvejį kaip įmonėje dirbą IT specialistas ir dar turi IV.

2016 m. kovo 2 d., trečiadienis

Kaip bandžiau tapti freelancer'iu web kūrime

Bandžiau bet nepavyko. Sveiki, pasidalinsiu savo istorija, kaip bandžiau tapti freelancer'iu web programavime. Mano pagrindinis darbas yra IT support'o srityje turiu 2 metus su trupučių patirties šioje srityje. Sugalvojau, kad reikia išmokti kažko naujo, tam kad nestovėti vietoje IT SRITYJE. Taip ir nusprendžiau pabandyti freelancer'io karjerą. Pradžiai pradėjau žiūrėti video youtube apie html, css, javascript, php. Pasileidau ant PC xampp pabandžiau pasipraktikuoti, patiko. Susikūriau savo pirmą svetainę su pačio kurtu dizainu tada užmoviau ant WP ir pradėjau reklamuotis per skelbiu.lt. Kadangi neturėjau patirties šioje srityje klientų buvo sunku surasti. Teko kelti prekes į el. Parduotuves, iš pdf failų rankomis. Tada už poros mėnesių sulaukiau pirmo kliento suskurti svetainę. Buvo visai įdomu. Užmoviau bootstrap template'ą ant WP aišku buvo euforijoje.
Programavimo buvo nedaug. Sužinojau naujų dalykų susijusių ne tik su programavimu bet ir su serveriu administravimu. Tada vėl kelis mėnesius sėdėjau be užsakymų. Kol gavau kitą užsakymą. Sprendimas buvo paprastas nenaudoti jokios CMS, kadangi nebuvo jokio reikalo. Tada vėl teko sėdėti be užsakymų.
Laikas nuo laiko gaudavau užklausų, bet kai paklausdavo dėl patirties susirašinėjimas nutrūkdavo. Teko ir prarasti klientą dėl to, kad laiku nesugebėjau atlikti darbų. Aišku buvo ir tokių pasiūlymų, kurie nemano nosei kaip e-shop integravimas su ERP ar CMS pritaikymas konkrečioms užduotims. Keista, bet užklausų kurios buvo man per daug sudėtingos buvo daugiau, nei užklausų sukurti paprastą svetainę. Sunkumai su kuriais teko susidurti, kadangi tai buvo ne mano pagrindinė veikla buvo tokie: Po darbo rasti jėgų prisėsti dar dirbti. Atidirbus pilną darbo dieną ir vėl eiti dirbti buvo nelengva ypač kai tekdavo sėdėti nuo 19 iki 24. Pastoviau jausdavausi pavargęs. Sunku susikaupti Motyvacijas radimas: Dirbti pagal grafiką. Būdavo padarai ką nors ir po to kokias tris dienas nebe prisėdi. Nes būni išsekęs po darbo. Kai būdavau laisvesnis dieną prisėsdavau, bet darbas nebuvo nuoseklus. Padirbti tada įsiterpia pagrindinis darbas, tenka mesti programavimą o po to vėl reikia įsivažiuoti. Neturint patirties programavime ir ko paklausti kaip daryti sunku kurti custom sprendimus arba modifikuoti pluginus. Neturint mentotiaus aplamai sunku kažką daryti toje srityje, kutioje nelabai ką nusimanai. Taigi nusprendžiau, kad programavimas ne man, bent jau freelance veikla web programavime. Neteikė programavimas man tokio džiaugsmo kokio tikėjausi. Todėl patariu tie kas nori užsiimti programavimu, pradėti nuo Junior pozicijos. O ne dirbti darbą nesusijusių su programavimu, ir galvoti kad vakare prisėsiu pasimokysiu. Nes dažniausiai vakare jau nebėra jėgų. Ir taip didžioji dalis jūsų neišmoks programuoti.
 Ką sužinojau:

  • Susipažinau su pagrindinėmis web technologijomis: HTML, CSS, PHP. 
  • WP, Prestashop diegimas ir konfigūravimas. 
  • Klientų poreikių, rinkimas, analizė 
  • Web sprendimų parinkimas 
  • Projekto biudžeto planavimas 
  • Social media marketing